El Concejal responsable de la Policía Local dice que "vamos a ser contundentes con quien no quiera trabajar" y que a la Policia "no les gusta mucho recibir órdenes".

     En la misma linea que hace un mes se expresaba el Alcalde sobre el funcionamiento de la Policía, el responsable de Seguridad Ciudadana, Policía Local y Seguridad Vial, le ha remitido a "Caudete Digital" un comunicado en el que realiza un balance de su gestión al frente de la Policía dándoles "una de cal y otra de arena" -ahora se emplea más "dando caña"- a la labor que vienen realizando al servicio del Ayuntamiento. No creo que sea acertado generalizar.....

      En el discurso del Pleno de Investidura, el Alcalde hizo especial hincapié que de la Policía Local se encargaría él personalmente. Era consciente de que en la Legistatura anterior no había conseguido que la cosa funcionara. Llegaron incluso a realizarle una huelga encubierta, víspera de Fiestas.

    Con aquella manifestación quedaba claro que el Alcalde pretendía demostrarnos y demostrarse que era capaz de mejorar los resultados. No. En ese momento Mollá no estaba pensando en lo que  prometía porque, un mes más tarde, y "con un par", sorteaba la concejalía. Vamos, que se quitaba del medio. La primera... en la frente.

    Le tocó en suerte a quien, un año después, dice que la tarea más dura de todas las que afronta y a diario, como concejal, es dirigir a la Policía. A pesar de que la plantilla nunca esta completa, afirma  que "son muchos años de trabajo, de servicio y sacrificio de sus miembros en una labor incomprendida y poco agradecida, pero que es la que ellos han elegido".

   "En estos momentos -continúa diciendo- tenemos a cinco Policías de baja laboral que se les puede ver por las calles de Caudete en sus quehaceres cotidianos o practicando su hobby preferido...." Los puntos suspensivos, dicen mucho, y no ha favor de estos señores que están de baja. Puede interpretarse como que toman la baja para practicar su hobby preferido. Si es eso lo que quiere decir, el concejal lo tiene muy claro: no debe consentir que le tomen el pelo porque estamos hablando de una cosa muy seria como es la Seguridad de todos los caudetanos.. 

      "Porque -sigue afirmando- la continuidad anual de las bajas laborales es casi sistemática. Algunos, en lo que va de año, están de baja más tiempo que trabajando. Que los días de baja superan a los días trabajados". Dice que "no siendo facultativo, si me facilitaran un diagnóstico veraz, podría saber si alguien finge o no una enfermedad aplicando la teoría de dime de qué adoleces y te diré cuanto cuento le echas". 

No cabe duda de que en esta cuestión, la mayoría de los contribuyentes coinciden con el Concejal: que es posible que sea más cuento que otra cosa. Si es que tiene pruebas de que es así, dispone a su alcance de medios técnicos y jurídicos para erradicar "el cuento". Si es que quiere hacerlo, claro.

  Consciente de las carencias básicas que tiene la Policía -que no deberían tenerlas a estas alturas de la película- afirma que "hay que preeverles de uniformes que no siempre llevan con el mismo decoro y de material que no siempre tratan con respeto". Vamos a ver si nos aclaramos. Si alguien no trata el material como "dios manda", no sé a que esta esperando el Concejal  para abrir un expediente Administrativo al que actúe con manifiesto desprecio ante un bien que es público. No hace falta que nos lo cuente, sino que tome medidas para que no ocurra.

     Cómo interpretar cuando dice "a la Policía Local no les gustan mucho las órdenes" ¿Se desprende que no le obedecen?. Poco resultado podremos obtener de personas que van por libre sin hacer caso de las órdenes. Este tipo de insubordinación era muy común en el Ejército de Pancho Villa. Si las órdenes del Concejal, o las del Alcalde, son claras y precisas, y no obedecen, también dispone el Concejal de herramientas para corregir estas anómalas conductas. Después de un año al frente de la Policía Local, ya debería haberse corregido esta actitud en aras de obtener resultados positivos.   

     Pero lo más acertado y tranquilizador del escrito es cuando afirma "...me han pasado directrices a seguir, dentro del marco de la legalidad vigente, y vamos a ser contundentes con quien no quiera trabajar. La Secretaría, ya se ha puesto manos a la obra." Aunque lleguen tarde esas directrices, esto son palabras mayores que seguro que han sido muy bien recibidas por la ciudadanía. Eso de que a partir de ahora "vamos a ser contundentes con quien no quiera trabajar", no debería ser noticiable y menos un año después. Que desde la Secretaría se haya empezado a poner órden...¡ya era hora!
     Por último, valora las medidas que se han tomado para la mejora de la seguridad  vial cuando afirma "se ha mejorado la señalización vertical y horizontal pero que de nada sirve que el departamento de Obras haga bien su trabajo ...si luego la Policía no hace el suyo". Otra vez estamos como al principio. Si es que que la Policía no le da un palo al aire, el Alcalde y el Concejal son los responsables de semejante situación. Pero... ¿que es eso de que la Policia no hace lo suyo? ¿Por qué? ¿Quien?...Esto no se debe consentir, máxime cuando al inicio del comunicado afirma el Concejal "...es un trabajo  muy, pero que muy bien remunerado en dinero y en días de descanso". 

     El responsable de que las cabras mordisqueen los sarmientos de una viña, es el pastor, si el bancal no es suyo. ¡Claro que la Policía Local tiene mucho que ver si no hace lo suyo!. Pero, el Alcalde y el Concejal cobran para controlar que cada uno haga el trabajo que tiene encomendado. Y si no cumple, no hace falta que nos lo cuente que ya saben que tiene que hacer. De todas formas, creo que no es muy acertado generalizar.

   Más que un balance de gestión es como una especie de decálogo de los motivos del pésimo funcionamiento de la Policia Local, que la mayoría ya conoce, como que algunos están más tiempo de baja que trabajando, que se dedican a practicar su hobby, que no tratan con respeto el material, que no les gusta obedecer órdenes o que la Policía no hace su trabajo...Este escrito es la constatación de una mala organización y una pésima plantificación y dirección empresarial.

     Menos mal que nos deja tranquilos con lo de que " la Secretaría ya ha cogido el toro por los cuernos y vamos a ser contundentes con el que no quiera trabajar". ¡Si señor!. Muy bien. Desde el Génesis, este es el origen de todos los males. El que no cumpla, a la calle. Tengan en cuenta que la enfermedad esta muy desarrollada y atajarla con aspirinas, como hasta ahora, es perder el tiempo. 

    No es la primera vez que el Alcalde "ha ido a por lana y ha salido trasquilao". por falta de tacto, sabiduría y pericia. Vamos a ver si  Paco Medina es capaz de que la Policia Local mejore en salud, respete el material, obedezca las órdenes y esté más pendiente del trabajo que del hobby...que para eso están muy bien remunerados.   

Para acabar, quiero hacer una puntualización: no creo que los ciudadanos coincidan con el Concejal cuando afirma  que se ha incrementado la presencia de la Policía en nuestras calles. No obstante, le deseamos suerte en su cometido ya que va en juego nuestra seguridad y la convivencia ciudadana. Vamos a ver que pasa.