Extraña forma de comunicar un expediente disciplinario a un funcionario que trabaja en las dependencias municipales. ¿Ausencia de diálogo y talante?,

              El anuncio, aparecido hoy en el Boletín de la Provincia de Albacete, nº 94, miércoles 18 de agosto 2010, pone de manifiesto el desconcierto que padece nuestro Ayuntamiento en su funcionamiento interno, así como el grado de surrealismo al que está llegando y, sobre todo, la falta de talante y la pérdida de voluntad para el diálogo y la negociación de nuestro Alcalde a la hora de solucionar problemas con los funcionarios.

              Trascribo el Anuncio, al que todos ustedes tienen acceso de forma gratuita entrando en la página Dipualba. Omito el nombre completo y el DNI de este funcionario, a pesar de que en el anuncio consta. Dice así:

              Don Vicente Sánchez Mira, Alcalde-Presidente de este Ayuntamiento.

            “De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y habiéndose intentado la notificación personal del acto administrativo dictado en el expediente que se relaciona en el mismo en los términos legalmente previstos sin que se haya podido practicarse por causas no imputables a esta Administración, por el presente anuncio se indica al interesado lugar y plazo para conocimiento íntegro del mencionado acto y constancia de tal conocimiento.”

             ...”El interesado o su representante deberá comparecer debidamente acreditado para tales efectos en el plazo de diez días contados desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio en el “Boletín Oficial” de la Provincia, en horario de 9:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes, en la Secretaría del M.I. Ayuntamiento. Transcurrido dicho plazo sin comparecer, la notificación al interesado se entenderá producida a todos los efectos legales el día siguiente al del vencimiento del plazo señalado para la comparecencia”.

Acto: Resolución de Alcaldía Nº 476/10, de fecha 4 de agosto de 2010
Asunto: Designación Instructor y comunicación de derechos expediente disciplinario.
Interesado: Don J. A.O, D.N.I. nº xxxxxxxx-Q.
Lo que se hace público a los efectos procedentes en derecho.

Caudete a 11 de agosto de 2010.–
El Alcalde-Presidente, Vicente Sánchez Mira.Pulsa aquí para descargar el archivo desde el B.O.P.

            Juzguen ustedes mismos lo bien que funciona nuestro querido Ayuntamiento, que tiene que gastarse el dinero de los contribuyentes en publicar Anuncios en el B.O.P. para hacerle llegar una notificación a un funcionario que trabaja en las dependencias municipales.

            Son signos más que evidentes que ponen de manifiesto la inoperatividad y la falta de talante del Alcalde y su equipo de gobierno, que han abandonado la práctica del diálogo con los trabajadores para alcanzar acuerdos satisfactorios para las dos partes. En la empresa privada, cuando se llega a estos extremos, se interpreta que la quiebra está cerca. En este caso, ¡que vamos irremisiblemente camino de ella! y que cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia.

            El caso de Pepi, que mensualmente supone un quebranto económico muy importante para la Hacienda Pública, cumple este mes de agosto …¡cinco años! ¿Nadie del equipo de gobierno está interesado en darle solución a un problema que solo requiere comunicación y diálogo? Visto lo visto, tal vez resulte rentable y eficaz un “servicio de comunicación municipal interno” entre la “dirección” y la “tropa”. Lo propondré …..a ver si me lo adjudican.

Joaquín Medina Íñiguez